近日，东风汽车首期AI夜校开班仪式在公司总部举行。本次AI夜校以培育AI应用“头雁”骨干、破解AI落地“最后一公里”难题为目标，是公司顺应国家人工智能发展和汽车产业变革趋势，进一步落实数字化转型战略、培育复合型人才的关键举措，将为公司在智能化赛道高质量发展注入新动能。公司党委副书记、工会主席刘艳红出席活动。
当前，全球科技竞争日趋激烈，AI技术正在重构汽车产业生态、颠覆传统生产模式。作为央企造车“国家队”，东风正处于新能源转型提速、智能化赛道领跑、海外市场开拓突破的关键时期，急需培养一批能够熟练驾驭、深度活用、创新迭代AI技术的复合型人才。经过细致、全面的筹备，东风AI夜校应运而生。
据介绍，AI夜校自6月17日启动招募以来，吸引了600余名员工踊跃报名。经过单位推荐、线下笔试、专家面试，从各领域遴选出30名优秀员工参训。首期夜校为期3个月，采取“集中授课、沙龙论坛、企业参访”形式，课程根据业务发展、学员需求动态定制，围绕工具运用、智能体开发、场景落地精准设计，并借助公司专属AI算力资源池，实行带课题实战教学，真正实现学练结合、学以致用。
刘艳红指出，当前，智能驾驶、智能座舱的迭代竞争，本质上就是AI技术能力的比拼。开办AI夜校，就是要集中优质资源，培育AI应用“头雁”骨干，以点带面、辐射全员，破解AI落地“最后一公里”难题。AI夜校的创办，既是对东风艰苦奋斗优良传统的传承延续，更是顺应国家战略、贴合行业变革、支撑企业转型的关键布局。刘艳红强调，全体学员要传承发扬东风“马灯精神”，争做业务难题的破解者，带着岗位问题学、带着业务难题练，全力破解工作堵点、难点。要争做终身学习的践行者，保持求知敏锐度、成长紧迫感，持续精进AI技能，始终走在行业和时代前沿。要争做AI赋能的传播者，当好AI知识的传播火种，带动形成“人人学AI、人人懂AI、人人用AI”的浓厚氛围，为东风新能源转型、智能化领跑、高质量突围注入全新动能。
开班仪式上，公司相关职能部门负责人为学员授班旗、颁发AI应用实践课题和专属AI算力卡。（工人日报客户端记者 张翀）
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